UNDP Indonesia Bangun Komunikasi, Kepercayaan, dan Rasa Saling Memiliki

Pada 2023, UNDP Indonesia mengambil langkah penting untuk mempererat hubungan kerja dan menciptakan lingkungan yang lebih sehat bagi seluruh timnya. Menyadari bahwa perubahan besar dimulai dari manusia di dalamnya, UNDP berkolaborasi dengan Gtrust Consultancy untuk merancang 2023 Retreat, sebuah ruang belajar yang dirancang untuk menyatukan tim, memperkuat komunikasi, dan menghubungkan tujuan pribadi dengan misi organisasi.

Menyatukan Motivasi dan Budaya Kerja yang Beragam

Sebagai organisasi yang beroperasi di berbagai isu pembangunan dan melibatkan talenta dari latar belakang berbeda, UNDP Indonesia melihat beberapa kebutuhan penting:

• Menyelaraskan motivasi pribadi karyawan dengan tujuan inti UNDP.
• Memperkuat keterampilan komunikasi dan kerja sama dalam keberagaman budaya, peran, dan perspektif.
• Menciptakan suasana kerja yang lebih positif, menyenangkan, dan minim kecemasan agar energi tim tetap sehat dan berkelanjutan.

UNDP memahami bahwa untuk menghadirkan dampak pembangunan yang inklusif, mereka perlu terlebih dahulu memastikan tim di dalamnya merasa terhubung, dipercaya, dan didukung.

Pengalaman Belajar yang Simulatif, Kreatif, dan Reflektif Bersama Gtrust Consultancy

Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Gtrust Consultancy merancang sebuah workshop fasilitasi yang menggabungkan:

• Simulation-based learning untuk menguji cara tim berkomunikasi dan bekerja dalam situasi nyata,
• Metode kreatif yang mendorong keterlibatan aktif dan kolaborasi lintas peran,
• Proses reflektif yang membantu peserta menyadari pola komunikasi, preferensi kerja, serta dinamika hubungan antarpersonal.

Pendekatan ini membuat peserta tidak hanya memahami konsep tentang trust, belonging, dan komunikasi efektif, tetapi juga mengalaminya secara langsung.

Mereka melihat bagaimana kehadiran aktif, mendengarkan dengan empati, dan menyelaraskan tujuan dapat memperkuat rasa memiliki dalam tim.

Tim yang Lebih Terhubung, Lingkungan Kerja yang Lebih Sehat

2023 Retreat memberikan hasil yang nyata bagi UNDP Indonesia:

• Motivasi pribadi karyawan menjadi lebih selaras dengan tujuan organisasi.
• Komunikasi dan kerja sama meningkat, menciptakan interaksi yang lebih terbuka dan setara.
• Budaya kerja yang lebih inklusif tumbuh melalui pengalaman berbagi, mendengarkan, dan bekerja dalam keberagaman.
• Kecemasan di tempat kerja menurun, digantikan dengan suasana yang lebih hangat dan mendukung kesejahteraan tim.

Ruang ini tidak hanya memperkaya dinamika interpersonal, tetapi juga membangun fondasi hubungan kerja yang lebih sehat, hubungan yang mendorong UNDP Indonesia melangkah lebih jauh dalam misinya.